Пятница, 16.11.2018, 00:26
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта

Цитаты
В. Ключевский Разница между историками и юристами только в точках зрения: историки видят причины, не замечая следствия; юристы замечают только следствия, не видя причин. В. Ключевский

Новости сайта
[19.10.2014]
Потребителям поубавят прав (0)
[19.10.2014]
Для направления СМС потребуется согласие получателя (0)
[19.10.2014]
Обновление на сайте (0)
[17.08.2014]
Ужесточение контроля за жизнью интернет-сообщества (0)
[17.08.2014]
Российским туристам разъяснили права (0)
[17.08.2014]
Обновления на сайте (0)
[05.07.2014]
Продавец, принимая некачественный товар от покупателя, обязан возместить ему проценты по потребитель... (0)
[05.07.2014]
Страховщиков предлагают подвергнуть штрафу за незаконный отказ от заключения договора ОСАГО (0)
[05.07.2014]
Нарушителям правил поведения на борту воздушного судна в будущем могут запретить летать (0)
[05.07.2014]
Обновления на сайте (0)

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 9

Форма входа

Главная » 2013 » Ноябрь » 10 » Борьбе с нарушителями трудовой дисциплины посвящается...
15:36
Борьбе с нарушителями трудовой дисциплины посвящается...

Перебирал старую папку с документами и обнаружил давно уже забытый шаблон с забавным содержанием, в своё время скачанный из интернета. Организация-разработчик сего опуса неизвестна. Ниже привожу текст.
 
 
 
ДОНОС № _________
от «_____»___________ 20____г.
 
 
Уважаемый________________________________________________________ !
 
Я, как единственный до конца преданный Вам сотрудник нашей организации хочу привлечь Ваше внимание к безответственному поведению некоторых морально незрелых членов нашего зрелого коллектива.
 
Так, в ____ часов ___ минут «____» __________ 20____года (время московское), в то время, как Вы самоотверженно ________________________________________________________________________,
несознательные члены нашего здорового коллектива:
________________________________________________________________________,
________________________________________________________________________
самым бесстыдным образом ________________________________________________________________________,
проявляя тем самым халатность в отношении своих прямых должностных обязанностей и нарушая элементарные нормы трудовой этики. Вышеупомянутым разгильдяям и тунеядцам беззастенчиво потакали такие неустоявшиеся в моральном отношении сотрудники, как: ________________________________________________________________________,
________________________________________________________________________.
Должен добавить, что упомянутые выше факты являются логическим завершением нравственного падения вышеупомянутых сотрудников, которые уже давно попирают ценности нашей организации 
и Ваши личные указания относительно:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
Должен напомнить Вам, что сотрудники: ________________________________________________________________________,
________________________________________________________________________.
неоднократно совершали ________________________________________________________________________, цинично прикрываясь ________________________________________________________________________
и искусно маскируясь под личиной ____________________________________________
(см. мои доносы:
№ __________ от «____»______________ 20___ года, и
№ __________ от «____»______________ 20___ года).
 
Надеюсь, моя правдивая и своевременная информация сразу откроет Вам глаза на истинный облик упомянутых выше отщепенцев и позволит Вам предпринять давно назревшие меры в отношении тех, 
кто позорит наш сплочённый коллектив.
 
 
С уважением и преданностью, _________________________________________________________________________



P.S: Почему-то подумалось... Каким образом оформлять сей документ руководителю, в каком порядке рассматривать, как хранить и так далее. Книгу входящих доносов заводить? :)
Просмотров: 422 | Добавил: Alov | Теги: Трудовое право, Юридический юмор, Делопроизводство | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Нравится
avatar
Поиск

Календарь
«  Ноябрь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Облако тегов

Погода в Шарье

Новости блога
[30.12.2014]
Изменения в уголовном законодательстве в 2014 году (0)
[02.06.2014]
Нравственные идеалы Екатерины II (0)
[04.05.2014]
О необычных людях и их странных развлечениях (0)
[30.03.2014]
Место и роль религиозных судов в современном обществе. Раввинский суд. (0)
[22.03.2014]
Лёд тронулся, или Несколько слов в адрес Постановления Конституционного Суда РФ от 25.02.2014 N 4-П (0)
[18.01.2014]
Новогодние «чудеса» (0)
[10.11.2013]
Слово в защиту компенсации репутационного вреда (0)
[10.11.2013]
Нарушения, допускаемые судами общей юрисдикции, через призму практики ЕСПЧ (0)
[10.11.2013]
Нужна ли ГПК глава 41? (0)
[10.11.2013]
Печать ИП как обязательное условие для оформления трудовых книжек, путевых листов и бланков строгой ... (0)

Архив записей

Счётчик
счетчик посещений

© 2018 Александр Овчинников При копировании материалов активная ссылка на мой сайт обязательна.Создать бесплатный сайт с uCoz

Рейтинг@Mail.ru