Понедельник, 15.06.2026, 15:36
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта

Цитаты
Ф.Н.Плевако Много бед, много испытаний пришлось претерпеть России за более чем тысячелетнее существование. Печенеги терзали ее, половцы, татары, поляки. Двунадесять языков обрушились на нее, взяли Москву. Все вытерпела, все преодолела Россия, только крепла и росла от испытаний. Но теперь… Старушка украла старый чайник ценою в 30 копеек. Этого Россия уж, конечно, не выдержит, от этого она погибнет безвозвратно… Ф.Н.Плевако

Новости сайта
[19.10.2014]
Потребителям поубавят прав (0)
[19.10.2014]
Для направления СМС потребуется согласие получателя (0)
[19.10.2014]
Обновление на сайте (0)
[17.08.2014]
Ужесточение контроля за жизнью интернет-сообщества (0)
[17.08.2014]
Российским туристам разъяснили права (0)
[17.08.2014]
Обновления на сайте (0)
[05.07.2014]
Продавец, принимая некачественный товар от покупателя, обязан возместить ему проценты по потребитель... (0)
[05.07.2014]
Страховщиков предлагают подвергнуть штрафу за незаконный отказ от заключения договора ОСАГО (0)
[05.07.2014]
Нарушителям правил поведения на борту воздушного судна в будущем могут запретить летать (0)
[05.07.2014]
Обновления на сайте (0)

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 13

Форма входа

Главная » 2013 » Ноябрь » 10 » Борьбе с нарушителями трудовой дисциплины посвящается...
15:36
Борьбе с нарушителями трудовой дисциплины посвящается...

Перебирал старую папку с документами и обнаружил давно уже забытый шаблон с забавным содержанием, в своё время скачанный из интернета. Организация-разработчик сего опуса неизвестна. Ниже привожу текст.
 
 
 
ДОНОС № _________
от «_____»___________ 20____г.
 
 
Уважаемый________________________________________________________ !
 
Я, как единственный до конца преданный Вам сотрудник нашей организации хочу привлечь Ваше внимание к безответственному поведению некоторых морально незрелых членов нашего зрелого коллектива.
 
Так, в ____ часов ___ минут «____» __________ 20____года (время московское), в то время, как Вы самоотверженно ________________________________________________________________________,
несознательные члены нашего здорового коллектива:
________________________________________________________________________,
________________________________________________________________________
самым бесстыдным образом ________________________________________________________________________,
проявляя тем самым халатность в отношении своих прямых должностных обязанностей и нарушая элементарные нормы трудовой этики. Вышеупомянутым разгильдяям и тунеядцам беззастенчиво потакали такие неустоявшиеся в моральном отношении сотрудники, как: ________________________________________________________________________,
________________________________________________________________________.
Должен добавить, что упомянутые выше факты являются логическим завершением нравственного падения вышеупомянутых сотрудников, которые уже давно попирают ценности нашей организации 
и Ваши личные указания относительно:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
Должен напомнить Вам, что сотрудники: ________________________________________________________________________,
________________________________________________________________________.
неоднократно совершали ________________________________________________________________________, цинично прикрываясь ________________________________________________________________________
и искусно маскируясь под личиной ____________________________________________
(см. мои доносы:
№ __________ от «____»______________ 20___ года, и
№ __________ от «____»______________ 20___ года).
 
Надеюсь, моя правдивая и своевременная информация сразу откроет Вам глаза на истинный облик упомянутых выше отщепенцев и позволит Вам предпринять давно назревшие меры в отношении тех, 
кто позорит наш сплочённый коллектив.
 
 
С уважением и преданностью, _________________________________________________________________________



P.S: Почему-то подумалось... Каким образом оформлять сей документ руководителю, в каком порядке рассматривать, как хранить и так далее. Книгу входящих доносов заводить? :)
Просмотров: 1368 | Добавил: Alov | Теги: трудовое право, Юридический юмор, делопроизводство | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Нравится
avatar
Поиск

Календарь
«  Ноябрь 2013  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Облако тегов

Погода в Шарье

Новости блога
[30.12.2014]
Изменения в уголовном законодательстве в 2014 году (0)
[02.06.2014]
Нравственные идеалы Екатерины II (0)
[04.05.2014]
О необычных людях и их странных развлечениях (0)
[30.03.2014]
Место и роль религиозных судов в современном обществе. Раввинский суд. (0)
[22.03.2014]
Лёд тронулся, или Несколько слов в адрес Постановления Конституционного Суда РФ от 25.02.2014 N 4-П (0)
[18.01.2014]
Новогодние «чудеса» (0)
[10.11.2013]
Слово в защиту компенсации репутационного вреда (0)
[10.11.2013]
Нарушения, допускаемые судами общей юрисдикции, через призму практики ЕСПЧ (0)
[10.11.2013]
Нужна ли ГПК глава 41? (0)
[10.11.2013]
Печать ИП как обязательное условие для оформления трудовых книжек, путевых листов и бланков строгой ... (0)

Архив записей

Счётчик
счетчик посещений

© 2026 Александр Овчинников При копировании материалов активная ссылка на мой сайт обязательна.Создать бесплатный сайт с uCoz

Рейтинг@Mail.ru